【Astemoについて】
Astemoは、本田技研工業株式会社、株式会社日立製作所、JICキャピタル株式会社による共同出資会社であり、自動車部品のグローバルメガサプライヤーとして、世界中で約80,000人の従業員を擁し、アメリカ、アジア、中国、ヨーロッパ、日本で事業を展開しています。電動ビジネス事業部、車両ビジネス事業部、モーターサイクル事業部等を通じて、自動車部品および輸送用・産業用の機械器具やシステムの開発、製造、販売、サービスを行っています。Astemoは、持続可能な社会の実現と企業価値向上への取り組みをさらに加速していきます。
詳細は、www.astemo.com をご覧ください。
【AstemoのMVV(Mission/Vision/Value)】
当社では2024年よりMVVを制定しました。ぜひ経験者採用の応募者の皆様にも弊社のMVVに共感いただけますと幸いです。特にVALUEにつきましては、面接などの選考プロセスにおいても重視しております。
<MISSION>
私たちは、世界をリードする先進的なモビリティソリューションの提供を通じて、持続可能な社会と人々の豊かな生活の実現に貢献します。
<VISION>
モビリティで世界中の人に安全と自由を
さぁ、Astemoとともに
<VALUE>
Innovation/D&I/Agility/Leadership/Integrity/Collaboration
配属組織名
調達統括本部 インダイレクトプロキュアメント本部
配属組織について(概要・ミッション)
■組織のミッション
・Variable cost 10% reduction by FY27
・SG&A ratio 2% reduction by FY30
上記に向けたロジスティックスカテゴリー戦略立案および施策遂行
■組織風土について
外国人、女性比率が他本部に比べても高く、様々な能力を持つメンバーが活躍している本部です。
また中途入社の方も多く活躍されています。
■組織構成
グローバルカテゴリーマネージメントチーム、4チーム(ロジスティックス、MRO、PSI、Capex)
リージョナルインダイレクトチーム、5チーム(日本、中国、その他アジア、アメリカ、ヨーロッパ)
上記2軸のマトリックス組織となっております。
募集背景
■概要:欠員補充
■配属組織のビジョン・目標
・Variable cost 10% reduction by FY27
・SG&A ratio 2% reduction by FY30
上記に向けたロジスティックスカテゴリー戦略立案および施策遂行
■上記のビジョンや目標に対して、組織的に解決したいこと、理想の組織状況
調達関連業務のより一層の標準化、効率化推進による調達力強化
■募集経緯
社内募集に併せて外部からも幅広く適任者を募集するため
ミッション/期待する役割・責任
■組織内での本求人ポジションのミッション
・ロジスティックスコストの低減、最適化によるAstemo全社損益への貢献
・調達関連業務の標準化、効率化による調達力強化
■期待される役割・責任
上記ミッションの実現に向けて
・ロジスティックスカテゴリーのグローバルカテゴリーマネージャーとして各リージョンのロジスティックス担当者をリード
・SCMや各製造工場と連携強化
職務概要(具体的な業務内容)
■具体的な業務例
・ロジティクス関連支出の低減(船便、航空便、陸送、倉庫、梱包費用他)
・カテゴリーストラテジーの策定と実行
・サプライヤー戦略の立案とサプライヤー最適化
・調達関連業務の標準化および効率化推進
■入社後すぐの業務
・ロジティクス関連支出の低減、特に船便、航空便のグローバルビッド対応
・カテゴリーストラテジーの策定と実行
■入社3か月~半年以降
・サプライヤー戦略の立案とサプライヤー最適化
・調達関連業務の標準化および効率化推進
働き方・就業環境
■リモートワーク頻度
週2回程度、対応中の案件や時期による
■平均残業時間
30~40H、対応中の案件や時期による
海外リージョンの時差に合わせたTeams会議参加あり(残業時間帯)
仕事の魅力・やりがい・キャリアパス
■仕事の魅力
・当社製品を顧客に届ける重要なプロセスを担当することで顧客により直接的に貢献できる
・多様性に富む同僚とグローバルな業務に携わることができる
・Astemo全社のトラスフォーメンション活動に調達として関わることでご自身の経験、知識を更に深めることができる
■仕事を通じて身に着けられる知見や経験
・調達、SCM関連知識、経験の深化
■将来的に想定されるキャリアパス
・調達組織内のより高いポジションへの昇格
・SCMなど関連部門へのキャリアチェンジ
必須条件
■職務経験:以下全てを満たす方
・直材・間材に関わらず調達経験10年以上
・外国人との英語での業務経験10年以上
・部長職以上でのマネージメント経験3年以上
■資格:以下全てを満たす方
・日本語、ネイティブレベル
・英語力、TOEIC 800点以上
歓迎条件
■職務経験
・SCM、ロジスティックス関連の業務経験
・フォーワーダーでの業務経験
・間接材調達経験
求める人物像
・日本語、英語ともに論理的思考ができ、コミュニケーション能力が高い方
・幅広い意見をまとめ上げ、課題を解決する/突破する、強いリーダーシップをお持ちの方
・AstemoのValueに共感でき、それに基づいて行動できる方(Innovation/Agility/Integrity/D&I/Leadership/Collaboration)
職種 / 募集ポジション 1799_間接材調達、ロジスティックスカテゴリーのグローバルカテゴリーマネージャー【東京】
雇用形態 正社員
給与
応相談
基本給:59万~89.5万円 年収:1100万~1700万円
勤務地
- 東京都中央区八重洲一丁目6番1号 TOFROM YAESU TOWER 八重洲本社 地図で確認
会社情報
会社名 Astemo株式会社
※※重要※※ 下記全社共通の採用条件補足となります 【業務内容についての補足】 ・雇入れ直後 :「求人内容」において、会社の定めた業務 ・変更後の範囲:会社の定める業務 【勤務予定地についての補足】 ・雇入れ直後:会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) ・変更後の範囲:同上 【各求人の給与情報についての補足】 各求人の給与表記は想定年収となります。各選考を通じて、応募者様の経験・能力等を総合的に考慮し、当社規定により提示年収を確定いたします。 【定年】 ・定年制:有 ・定年:60歳 ・再雇用制度:有 ・再雇用制度上限年齢:70歳 ※有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります。
フレックスタイム制度 ・フレックスタイム制度あり ・コアタイムなし ・フレキシブルタイム 午前6時~午後10時 ※有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります。
勤務地ごとの就業時間 ①7:40~16:40(昼休憩11:40~12:40) 東御、八重原、上越 ②8:00~17:00(昼休憩12:00~13:00) 佐和、群馬、厚木、秦野、秋田、福島、埼玉、山梨、御殿場、新潟、九州、袋井、栃木、芳賀、那須烏山、上田、十勝 ③8:30~17:30(昼休憩12:00~13:00) 宮城、鈴鹿、厚木南 ④8:50~17:50(昼休憩12:00-13:00) 八重洲、渋谷、横浜、東雲、太田、浜松、名古屋、広島、朝霞、熊本、大和
休日休暇 ・完全週休2日制 ・年間休日121日(2025年度) ・年3回の長期休暇あり(GW・夏季・年末年始) ・年次有給休暇24日(試用期間中は計6日間を付与) ※有給休暇未消化分は翌年度まで持越可。翌々年度への持越不可(消滅) ・ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、介護休暇、年次介護休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇など) ・キャリアサポート休暇(リフレッシュ休暇、自己再開発休暇、キャリア開発休暇) ※有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります。
賃金改定・賞与 ・賃金改定:年1回 ・賞与:年2回 ※有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります。
加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
各種手当 ・超過勤務手当、家族手当、通勤手当、赴任手当、別居手当、帰宅交通費など ・家族手当:扶養人数1名につき12,000円支給(上限4人まで/子は上限対象外) ※家族手当について、管理職(資格AGG:F以上)は支給対象外 ※有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります。
福利厚生 財産形成貯蓄制度、団体扱い保険、健保保養所、カフェテリアプラン制度、住宅支援制度(寮/社宅・住宅手当等)、育児・仕事両立支援金制度 ※有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります。
事業内容 自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス( https://www.astemo.com/jp/products/ )
代表取締役 社長&CEO 井上 勝史
資本金 1,291億円
本社 〒103-0028 東京都中央区八重洲一丁目6番1号 TOFROM YAESU TOWER 28F
株主構成/持株比率 本田技研工業61%/JICキャピタル20%/日立製作所19%
財務ハイライト ■売上収益:2兆1,865億円(2025年3月期) ■営業利益(IFRS):674億円(2025年3月期) ■EBIT:679億円(2025年3月期)