1783_TOPPAKO-PJ 調達領域のTOPPAKOグローバル展開推進者【東京・神奈川】

Astemo Ltd. • Full-time • 東京, JP • 1d ago

【Astemoについて】

Astemoは、本田技研工業株式会社、株式会社日立製作所、JICキャピタル株式会社による共同出資会社であり、自動車部品のグローバルメガサプライヤーとして、世界中で約80,000人の従業員を擁し、アメリカ、アジア、中国、ヨーロッパ、日本で事業を展開しています。電動ビジネス事業部、車両ビジネス事業部、モーターサイクル事業部等を通じて、自動車部品および輸送用・産業用の機械器具やシステムの開発、製造、販売、サービスを行っています。Astemoは、持続可能な社会の実現と企業価値向上への取り組みをさらに加速していきます。

詳細は、www.astemo.com をご覧ください。

【AstemoのMVV（Mission/Vision/Value）】

当社では2024年よりMVVを制定しました。ぜひ経験者採用の応募者の皆様にも弊社のMVVに共感いただけますと幸いです。特にVALUEにつきましては、面接などの選考プロセスにおいても重視しております。

＜MISSION＞

私たちは、世界をリードする先進的なモビリティソリューションの提供を通じて、持続可能な社会と人々の豊かな生活の実現に貢献します。

＜VISION＞

モビリティで世界中の人に安全と自由を

さぁ、Astemoとともに

＜VALUE＞

Innovation／D＆I／Agility／Leadership／Integrity／Collaboration

配属組織名

調達統括本部ストラテジープランニング本部調達デジタル部 TOPPAKO課

配属組織について(概要・ミッション)

■組織のミッション

調達FDの企画管理・DXチームを同一本部に置き調達・SCM間のシナジー効果を創出

■組織風土について

調達・製造・生技・生産管理で連携し、相互理解を深め、手戻り開発やダブり業務を行う事なく、ユーザーが使い易いシステムを、スピード感を持ち実現することを推進しております。

サプライチェーンの競争力最大化に貢献するべく、リスクを抑制しつつ、生産性を高め、現場を支える「ベストインクラス」のSCM組織およびプロセス構築を推進しております。

■組織構成

少数精鋭部門となります。小さい組織となる為に、風通し良く全メンバー一体となった業務推進を行っている職場になります。

募集背景

■概要：欠員補充

■配属組織のビジョン・目標

・現在AstemoはOPM2.0と呼ばれている新組織への移行、新たなグローバル品質ルールの設定、基幹業務システムの刷新など、社内で多くの変化が発生しており、それらに関連する調達プロセスの作成・改廃が急務な状況です。

本部門では海外の調達メンバーとも連携し、グローバルで統一された効率の良い調達業務プロセスを策定することで、Astemo調達部門全体の効率アップを推進し、Astemoのミッション実現に貢献していきます。

■上記のビジョンや目標に対して、組織的に解決したいこと、理想の組織状況

・目標達成の為に、数年後に管理職候補となり得る人材登用を行い、中堅層のボトムUpと若手社員育成を牽引し組織の活性化を図り、継続的で安定した業務推進環境を整える。

■募集経緯

・調達/生産管理業務経験を有した人財を採用し、3～5年後に管理職候補と目指して頂き、活性化有る職場の継続を狙います。

ミッション／期待する役割・責任

■組織内での本求人ポジションのミッション

TOPPAKOプロジェクトP2P(調達)領域を担当しTOPPAKOのグローバル展開に合わせて各リージョン/サイトへの展開推進

■期待される役割・責任

TOPPAKO P2P(調達)領域のシステム開発・立ち上げを牽引し、且つ調達周辺システム SRM/SQM*システム開発とも連携し、高位調達システムの立ち上げ業務を推進する。

(*SRM=Supplier Relationship Managementの略、 *SQM=Supplier Quality Managementの略)

職務概要（具体的な業務内容）

■具体的な業務例

調達業務に係るマスター登録管理から発注業務まで、情報フローを管理する、VSM(バリューストリームマッピング)の策定ならびに、各リージョン/プラントに存在する調達プロセスのFit分析とグローバルテンプレートへの適合性評価

・P2D/P2D他ワークストリームにまたがるクロスファンクショナル活動下でのFit分析とグローバルテンプレートへの適合性評価活動の推進

・グローバルテンプレートの保守、改良

・購買領域の関連システムSRM/SQM2.0システム開発との連携

■入社後すぐの業務

・TOPPAKO Kitによる、基礎学習

■入社1か月～1年以降

・TOPPAKO Project 調達領域メンバーとして実務実行推進を担当

■携わる製品の名称や特徴

・Astemo全製品

働き方・就業環境

■リモートワーク頻度

1回～3回/週

■平均残業時間

20h程度

仕事の魅力・やりがい・キャリアパス

■仕事の魅力

・グローバル且つダイナミックな事業運営を行っているAstemoにおいて、次世代の経営の礎となる業務プロセス改革・DXに従事して頂く事により、グローバル経営に直接的なインパクトを与え、大変大きなやりがいを感じられると考えています。

・業界初の大規模DXグローバル展開のプロジェクト業務に携わって頂くことを通して得た経験は、御自身の市場価値を高めるのに大変大きな機会となると考えています。

・会社全体の業務オペレーション、業務フローの構築に携わることにより、全体像が理解が出来、ご自身の視点をより高い位置持っていけると考えています。

■仕事を通じて身に着けられる知見や経験

・Astemoの取扱い製品における知識

・海外拠点との業務推進での、語学力向上及び海外出張経験など

■将来的に想定されるキャリアパス

・日本国内における管理職任用

・海外出向

必須条件

■職務経験

・プレゼンテーション力 (相手に内容を理解してもらい、同意・納得に導くスキル＆要領の良さ)

・ファシリテーション力(関係領域やBD/BUメンバをリードしていく推進力)

・ある程度の英会話レベルが望ましい（努力できる方）

・データの収集や整理ができる方

歓迎条件

■職務経験

・調達部門、生産管理部門の業務プロセス作成経験がある

・自動車業界での勤務経験がある

・日本語・英語以外の言語能力（特に中国語）

求める人物像

・新しい環境にも臆することなくチャレンジできる方

・関連する方々と十分にコミュニケーションを取り、敬意を持って業務を進める事が出来る方

・環境変化に柔軟・迅速に対応できるアジリティがあり、主体的に活動できる方

職種 / 募集ポジション 1783_TOPPAKO-PJ 調達領域のTOPPAKOグローバル展開推進者【東京・神奈川】

雇用形態 正社員

給与

応相談

基本給：33万～45.4万円年収：640万～920万円

勤務地

東京都中央区八重洲一丁目６番１号 TOFROM YAESU TOWER 八重洲本社地図で確認
神奈川県厚木市恩名四丁目7番1号厚木第一工場地図で確認

会社情報

会社名 Astemo株式会社

※※重要※※ 下記全社共通の採用条件補足となります【業務内容についての補足】・雇入れ直後 :「求人内容」において、会社の定めた業務・変更後の範囲：会社の定める業務【勤務予定地についての補足】・雇入れ直後：会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) ・変更後の範囲：同上【各求人の給与情報についての補足】各求人の給与表記は想定年収となります。各選考を通じて、応募者様の経験・能力等を総合的に考慮し、当社規定により提示年収を確定いたします。【定年】・定年制：有・定年：60歳・再雇用制度：有・再雇用制度上限年齢：70歳 ※有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります。

フレックスタイム制度 ・フレックスタイム制度あり・コアタイムなし・フレキシブルタイム午前6時～午後10時 ※有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります。

勤務地ごとの就業時間 ①7:40～16:40（昼休憩11:40～12:40）東御、八重原、上越 ②8:00～17:00（昼休憩12:00～13:00）佐和、群馬、厚木、秦野、秋田、福島、埼玉、山梨、御殿場、新潟、九州、袋井、栃木、芳賀、那須烏山、上田、十勝 ③8:30～17:30（昼休憩12:00～13:00）宮城、鈴鹿、厚木南 ④8:50～17:50（昼休憩12:00-13:00）八重洲、渋谷、横浜、東雲、太田、浜松、名古屋、広島、朝霞、熊本、大和

休日休暇 ・完全週休2日制・年間休日121日(2025年度) ・年３回の長期休暇あり(GW・夏季・年末年始) ・年次有給休暇24日（試用期間中は計6日間を付与） ※有給休暇未消化分は翌年度まで持越可。翌々年度への持越不可(消滅) ・ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、介護休暇、年次介護休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇など) ・キャリアサポート休暇(リフレッシュ休暇、自己再開発休暇、キャリア開発休暇) ※有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります。

賃金改定・賞与 ・賃金改定：年1回・賞与：年2回 ※有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります。

加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険

各種手当 ・超過勤務手当、家族手当、通勤手当、赴任手当、別居手当、帰宅交通費など・家族手当：扶養人数1名につき12,000円支給(上限4人まで／子は上限対象外) ※家族手当について、管理職(資格AGG:F以上)は支給対象外 ※有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります。

福利厚生 財産形成貯蓄制度、団体扱い保険、健保保養所、カフェテリアプラン制度、住宅支援制度(寮/社宅・住宅手当等)、育児・仕事両立支援金制度 ※有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります。

事業内容 自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス（ https://www.astemo.com/jp/products/ ）

代表取締役社長&CEO 井上勝史

資本金 1,291億円

本社〒103-0028 東京都中央区八重洲一丁目6番1号 TOFROM YAESU TOWER 28F

株主構成/持株比率 本田技研工業61％/JICキャピタル20％/日立製作所19％

財務ハイライト ■売上収益：2兆1,865億円（2025年3月期） ■営業利益(IFRS)：674億円（2025年3月期） ■EBIT：679億円（2025年3月期）