A BYD szegedi HR csapata újra bővül – téged keresünk, ha szeretnél szakmailag fejlődni, részt venni egy új HR‑rendszer bevezetésében!
Főbb feladataid lesznek:
- Az új munkaidő-nyilvántartási és bérszámfejtési rendszer bevezetésének támogatása,
- Stabil együttműködés kialakítása a beszállító céggel a jelenléti követelmények konfigurálása érdekében a rendszer bevezetése során.
- Rendszeres munkaidő-nyilvántartási, ütemezési, bérezési és egyéb képzések biztosítása az a többi részleg számára.
- A HR vezető támogatása auditok során.
Téged keresünk amennyiben rendelkezel:
- Legalább 5 év releváns tapasztalattal (gyártó környzetben)
- Ismered az IFRS-t és/vagy az US GAAP-et, és képes vagy a bérszámfejtéssel kapcsolatos feladatok önálló elvégzésére.
- Angol nyelvtudásod minimum kommunikációs szintű
- Pozitív hozzáállással, erős munkamotivációval, és kiváló alkalmazkodóképességgel rendelkezel
Amit kínálunk:
- Nemzetközi munkakörnyezet,
- A világ minden tájáról érkező, sokszínű szakemberekből álló csapattal való együttműködés,
- Támogató és befogadó munkakultúra,
- Karrierlehetőségek az elektromos járművek területén: Legyen része az innovatív és gyorsan növekvő elektromos járműiparnak.
