🔋 En rejoignant ACC, vous contribuez à façonner l’avenir de la mobilité électrique : nos batteries équipent déjà les PEUGEOT E-3008 et E-5008, Opel Grandland, DS N°8, Citroën C5 Aircross et Jeep Compass — et bientôt Mercedes !
Description Du Poste
Comptabilité client
- Crée et modifie les comptes clients
- Crée les factures et avoirs financiers
- Veille à l’application des règles fiscales et réglementaires pour la facturation
- Vérifie l’affectation des encaissements
- Analyse les comptes clients, suit les retards de paiement et les litiges, et effectue les relances nécessaires en collaboration avec le service Ventes
- Participe au reporting mensuel et à la clôture des comptes annuels sur son périmètre
Trésorerie
- Alloue quotidiennement les décaissements et les encaissements sur les comptes appropriés
- Effectue et formalise les rapprochements bancaires, justifie les soldes en fin de mois
English Version
Account Receivable
- Create and modify customer accounts
- Create financial invoices and credit notes
- Ensure the compliance with tax and regulatory rules of the invoicing process
- Check the payment allocation
- Analyze customer accounts, monitor late payments and disputes, and follow up as needed in collaboration with the Sales department
- Participate in monthly reporting and the closing of annual accounts within her / his scope
Cash Accounting
- Allocate daily cash-in and cash-out movements in the appropriate accounts
- Perform and formalize bank reconciliation, justify the positions at month-en
Au sein de l'Expertise Center ACC à Bruges, vous serez dans votre élément si :
- Vous êtes à l'aise dans un milieu où tout évolue vite, avec des imprévus, une charge parfois soutenue et des défis quotidiens.
- Vous savez collaborer avec plusieurs Ă©quipes pluridisciplinaires et coordonner les informations.
- Vous êtes motivé par l'idée de : construire, documenter, améliorer… parce que beaucoup reste à créer !
- Vous savez adapter votre communication dans un environnement international et multiculturel.
- Vous aimez les projets industriels ambitieux, surtout lorsqu'ils demandent du pragmatisme et du sang-froid.
Profil Recherché
Votre profil correspond si :
- Vous avez minimum 3 ans d’expérience + pratique ERP
- Vous avez de solides connaissances en comptabilité française (PCG), normes fiscales et réglementaires. La connaissance des normes IFRS est un plus.
- Diplôme : BTS en comptabilité
- Anglais : niveau professionnel exigé, environnement de travail international.
- Qualités professionnelles attendues : bonne communication, autonomie, sens de l’organisation, travail d'équipe. Capacité à standardiser, à mettre en place des procédures et à contrôler leur application.
English Version
Your Profile Matches If
- You have at least 3 years of experience and hands-on experience with ERP systems.
- You have strong knowledge of French accounting standards (PCG) as well as tax and regulatory requirements. Knowledge of IFRS standards is a plus.
- Education : BTS degree in Accounting (or equivalent).
- English : professional proficiency required, international working environment.
- Expected professional qualities : strong communication skills, autonomy, good organizational skills, and ability to work effectively as part of a team. Ability to standardize processes, implement procedures, and ensure their proper application.
Votre Package Salarial
- Salaire fixe sur 13 mois : entre 27k et 30k
Pourquoi nous rejoindre
✅ Accord Télétravail
✅ Accord d'intéressement et plan d'épargne entreprise (PEG)
âś… CSE attractif (subventions culturelles, sportives et vacances)
âś… Restaurant d'entreprise
âś… Service de livraison de repas et de paniers
✅ Indemnités kilométriques
âś… Prime de cooptation
âś… Environnement de travail moderne, divers et inclusif
✅ ACC'tivity : tarifs préférentiels sur des activités (cours de cuisine, dégustation de vin...)
✅ Accès à la plateforme goFluent pour développer vos compétences linguistiques
Notre Processus De Recrutement
- Pré-qualification téléphonique : un premier échange pour comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions.
- Entretiens techniques (2 étapes) : échanges avec les managers pour évaluer vos compétences et mise en perspective avec les enjeux du poste et de l'équipe.
- Entretien RH : un entretien approfondi, appuyé par une évaluation comportementale, qui revient sur les points clés évoqués lors des entretiens techniques, aborde votre projection au sein d'ACC ainsi que les conditions d'embauche.
