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Descrição da vaga
Atuar estrategicamente na implementação, gestão e aprimoramento do Programa de Compliance e Integridade, assegurando a conformidade com a legislação vigente, as políticas corporativas e as diretrizes globais da companhia. Promover uma cultura organizacional pautada pela ética, transparência e integridade, contribuindo para a prevenção e mitigação de riscos legais, regulatórios e reputacionais.
Responsabilidades e atribuições
- Gerenciar e aprimorar o Programa de Compliance e Integridade, garantindo sua efetividade e alinhamento às diretrizes corporativas.
- Administrar o Canal de Denúncias e conduzir investigações internas relacionadas a desvios de conduta, assédio, fraudes, corrupção e conflitos de interesses.
- Implementar e monitorar processos de due diligence de terceiros, incluindo fornecedores, consultores, representantes e parceiros de negócios.
- Elaborar, revisar e implementar políticas, procedimentos, códigos de conduta e controles internos.
- Desenvolver e conduzir treinamentos sobre ética, integridade, anticorrupção e governança corporativa.
- Monitorar indicadores de Compliance e elaborar relatórios gerenciais para a liderança local e matriz.
- Atuar de forma consultiva junto às áreas de negócio, orientando decisões e apoiando a identificação e mitigação de riscos.
- Acompanhar alterações legislativas e regulatórias, propondo adequações aos processos e controles internos.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo em Direito e OAB ativa.
- Experiência em Compliance, Integridade Corporativa, Governança ou Gestão de Riscos.
- Conhecimento da Lei Anticorrupção (Lei nº 12.846/2013), programas de integridade e controles internos.
- Experiência com Canal de Denúncias, investigações internas e due diligence de terceiros.
- Vivência na elaboração e implementação de políticas, procedimentos e treinamentos corporativos.
- Inglês fluente, para interação com a matriz, condução de treinamentos e elaboração de reportes globais.
- Disponibilidade para atuação 100% presencial em Camaçari/BA.
Diferenciais
- Experiência em empresas multinacionais e/ou do segmento industrial.
- Conhecimento de legislações internacionais anticorrupção, como FCPA e UK Bribery Act.
- Experiência com plataformas de Compliance e gestão de terceiros, como WeHandle, Bernhoeft, OneTrust, NAVEX, EthicsGlobal ou similares.
- Certificações em Compliance, Investigações, Gestão de Riscos ou Sistemas de Integridade, como CPC-A, CCEP, ISO 37001 e ISO 37301.
