English version
Your responsibilities
- Conduct process verification to identify process drift, non-compliant operations and execution gaps, and rapidly contain batch defects on the production line.
- Drive corrective actions for quality issues during production and verify their effectiveness.
- Analyze process defect and rework rates and prepare quality performance reports to reduce mass-production risks and support stable operations.
- Lead technical analysis and root cause identification for complex vehicle quality issues, recurring defects and latent process weaknesses.
- Prepare problem reports, corrective action plans and preventive measures. Guide the process and production teams of the contract manufacturer in implementing technical solutions and ensure closure with complete follow-up.
- Adapt technical standards and case studies from headquarters to local requirements. Share key overseas quality cases and build a knowledge base for lessons learned and continuous improvement.
Your profile
- Expert knowledge of electric vehicle architecture and assembly processes.
- Strong logical analysis, technical troubleshooting and root cause investigation skills, with the ability to resolve complex quality issues independently.
- Willingness to work in shifts.
- Proficient English for use as a working language.
- Experience in vehicle failure analysis and technical support during start of production (SOP) is highly preferred.
What XPENG offers
- An interesting, unique and varied role at XPENG.
- A position with extensive internal and external collaboration.
- An attractive salary package including a pension plan and the possibility of a bonus.
- The opportunity to contribute to the growth of an electric vehicle brand in Europe.
How to apply
To comply with the General Data Protection Regulation, we cannot process your personal data without your consent. Please apply directly through the LinkedIn application portal so that our team can review your application. For more information on how we process personal data, please see:
https://www.xpeng.com/policy
Pre employment screening
Certain positions require pre-employment screening to help ensure the reliability and integrity of our employees. This standard process may include a criminal background check in your current country of residence or in countries where you have lived during the past five years. It may also include an integrity questionnaire, verification of identity, qualifications and work experience, and a check of the central insolvency register.
Thank you for your understanding and cooperation. This process helps us maintain the standards expected across our team.
Diversity and inclusion
XPENG is an equal opportunity employer that values diversity. We welcome applications from suitably qualified and eligible candidates regardless of race, religion, sex, national origin, gender identity, sexual orientation, age, marital status, disability or any other legally protected characteristic.
Deutsche Version
Ihre Aufgaben
- Prozessprüfungen durchführen, um Prozessabweichungen, nicht vorschriftsmäßige Arbeitsabläufe und Lücken in der Umsetzung zu erkennen und Qualitätsprobleme bei fehlerhaften Serien oder Chargen direkt an der Produktionslinie schnell einzugrenzen.
- Korrekturmaßnahmen bei Qualitätsproblemen im laufenden Produktionsprozess vorantreiben und deren Wirksamkeit überprüfen.
- Prozessfehler- und Nacharbeitsquoten analysieren sowie Qualitätsberichte erstellen, um Risiken in der Serienproduktion frühzeitig zu reduzieren und einen stabilen Produktionsbetrieb zu unterstützen.
- Die technische Analyse und Ursachenfindung bei komplexen Qualitätsproblemen am Fahrzeug, wiederkehrenden Fehlern und verborgenen Prozessschwachstellen federführend übernehmen.
- Problemlösungsberichte, Korrekturmaßnahmenpläne und vorbeugende Maßnahmen erarbeiten. Die Prozess- und Produktionsteams des Auftragsfertigers bei der Umsetzung technischer Lösungen anleiten und eine vollständige Nachverfolgung bis zum Abschluss sicherstellen.
- Technische Standards und Fallbeispiele aus der Unternehmenszentrale an lokale Anforderungen anpassen. Wichtige Qualitätsfälle aus den Auslandsmärkten teilen und eine Wissensdatenbank für Lessons Learned und kontinuierliche Verbesserung aufbauen.
Ihr Profil
- Fundierte Kenntnisse des Aufbaus und der Montageprozesse von Elektrofahrzeugen.
- Sehr gute Fähigkeiten in logischer Analyse, technischer Fehlerdiagnose und Ursachenanalyse sowie die Fähigkeit, komplexe Qualitätsprobleme selbstständig zu lösen.
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb.
- Sichere Englischkenntnisse als Arbeitssprache.
- Erfahrung in der Analyse von Fahrzeugfehlern sowie in der technischen Unterstützung beim Serienanlauf ist von großem Vorteil.
Das bietet XPENG
- Eine interessante, besondere und abwechslungsreiche Tätigkeit bei XPENG.
- Eine Position mit zahlreichen internen und externen Schnittstellen.
- Ein attraktives Vergütungspaket einschließlich Altersvorsorge und der Möglichkeit einer Bonuszahlung.
- Die Chance, zum Wachstum einer Elektrofahrzeugmarke in Europa beizutragen.
Bewerbung
Zur Einhaltung der Datenschutz-Grundverordnung können wir Ihre personenbezogenen Daten nur mit Ihrer Einwilligung verarbeiten. Bitte bewerben Sie sich daher direkt über das LinkedIn-Bewerbungsportal, damit unser Team Ihre Bewerbung prüfen kann. Weitere Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie unter:
https://www.xpeng.com/policy
Überprüfung vor der Einstellung
Für bestimmte Positionen führen wir vor der Einstellung eine Überprüfung durch, um die Zuverlässigkeit und Integrität unserer Mitarbeitenden sicherzustellen. Dieses standardisierte Verfahren kann unter anderem eine Strafregister- bzw. Hintergrundprüfung im aktuellen Wohnsitzland oder in Ländern umfassen, in denen Sie innerhalb der vergangenen fünf Jahre gelebt haben. Darüber hinaus können eine Integritätserklärung, die Prüfung von Identitätsnachweisen, Ausbildungsabschlüssen und Berufserfahrung sowie eine Abfrage des zentralen Insolvenzregisters Bestandteil des Verfahrens sein.
Vielen Dank für Ihr Verständnis und Ihre Mitwirkung. Damit helfen Sie uns, die Standards unseres Teams zu sichern.
Vielfalt und Inklusion
XPENG ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfalt fördert. Wir begrüßen Bewerbungen von allen entsprechend qualifizierten und berechtigten Personen, unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
