A BYD Auto é uma das empresas mais inovadoras e que mais cresce no mundo no setor de mobilidade sustentável. Parte do grupo BYD Company, a companhia se destaca globalmente como referência em
veículos elétricos e híbridos, liderando a transformação da indústria automotiva rumo a um futuro mais limpo e eficiente.
Com forte investimento em tecnologia e um modelo único de
produção verticalizada — que inclui o desenvolvimento próprio de baterias, motores e sistemas eletrônicos — a BYD garante alta competitividade, inovação contínua e qualidade em seus produtos.
A empresa vem expandindo rapidamente sua presença internacional e ocupa posição de destaque entre as maiores fabricantes de veículos eletrificados do mundo, impulsionando a transição energética em diversos países.
Descrição da vaga
Atuar como parceiro estratégico do negócio na implementação de iniciativas de Desenvolvimento Organizacional e Gestão de Talentos, promovendo a evolução da estrutura organizacional, o fortalecimento da cultura, o desenvolvimento de lideranças, a gestão de desempenho e sucessão, assegurando práticas alinhadas à estratégia corporativa e à sustentabilidade do crescimento da organização.
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir pesquisas e análises em Desenvolvimento Organizacional (DO) e Desenvolvimento de Talentos (DT), identificando tendências, benchmarks, modelos de gestão e melhores práticas de mercado, elaborando estudos e recomendações para o aprimoramento dos processos internos.
- Apoiar o desenho, revisão e otimização da estrutura organizacional, contribuindo para o aumento da eficiência, produtividade e alinhamento estratégico da organização.
- Participar da definição e execução da estratégia de Desenvolvimento Organizacional e Talentos, liderando projetos relacionados à transformação organizacional, gestão de mudanças e fortalecimento da cultura corporativa.
- Mapear, analisar e aprimorar processos de interação entre áreas, promovendo padronização, integração e ganhos de eficiência operacional.
- Desenvolver e aperfeiçoar modelos de competências para posições estratégicas, estruturando programas de sucessão, identificação de talentos e formação de pipelines de liderança.
- Liderar iniciativas de diagnóstico organizacional, avaliação de potencial e desempenho, mapeamento de talentos e análise de clima e engajamento, gerando indicadores e relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão.
- Atuar como parceiro estratégico das lideranças, oferecendo consultoria especializada em temas de estrutura organizacional, desenvolvimento de pessoas e gestão de talentos.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Gestão Empresarial ou áreas correlatas.
- Experiência em Desenvolvimento Organizacional, Gestão de Talentos, Estrutura Organizacional, Planejamento de Pessoas ou áreas correlatas.
- Sólido conhecimento em desenho e estruturas corporativas, gestão de talentos e modelos operacionais.
- Experiência na implementação de metodologias, incluindo diagnóstico organizacional, gestão por competências, avaliação de desempenho, mapeamento de talentos e planejamento sucessório.
- Capacidade de liderar projetos estratégicos e atuar de forma transversal com diferentes áreas da organização.
- Conhecimento em análise de dados, construção de indicadores e elaboração de relatórios gerenciais voltados para pessoas e organização.
- Inglês Avançado ou Fluente
Informações adicionais
Aqui Na BYD Priorizamos o Bem-estar De Nossos Colaboradores e Estamos Em Busca Constante De Melhorias Para o Nosso Pacote De Benefícios. Seu Pacote Vai Contar Com
- Convênio médico e odontológico coparticipativo para você e seus dependentes;
- Cartão Golden Farma para compras em farmácias cadastradas com desconto diretamente em folha, valendo tanto para medicamentos como para itens de higiene e beleza;
- Wellhub (antigo Gympass) para cuidar da sua saúde física e mental;
- Refeitório na empresa;
- Vale Alimentação para te ajudar nas compras do mês;
- Transporte Fretado ou Auxílio combustível;
- Seguro de vida coletivo Porto Seguro, sem desconto em folha;
- Auxílio creche para dependentes, conforme regras de elegibilidade.
A operação está em uma fase de crescimento acelerado, com expansão constante da estrutura industrial, aumento da cadeia de fornecedores locais e geração de empregos na Bahia. Trabalhamos em um ambiente bastante dinâmico e multicultural, com forte foco em excelência operacional, eficiência e melhoria contínua.
