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Description Du Poste
DĂ©ploiement et Animation de la DĂ©marche Lean
- Définir la Stratégie Lean : Élaborer la feuille de route Lean en alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise (Hoshin Kanri).
- Animer les Chantiers Kaizen : Diriger et faciliter des ateliers d'amélioration continue (Kaizen events) sur le terrain, impliquant des équipes pluridisciplinaires.
- Utiliser les Outils Lean : Mettre en œuvre et maîtriser les outils Lean tels que VSM (Value Stream Mapping), 5S, Kanban, SMED, Poka-Yoke, et l'analyse des 5 Pourquoi.
- Mesure de la Performance : Définir et suivre les indicateurs clés de performance (KPIs) liés aux processus (productivité, lead time, qualité, taux de rebuts).
- Standardisation et Documentation
- Établir les Standards : Développer, formaliser et maintenir les standards de travail (Standard Work) pour les processus critiques, en collaboration avec les opérateurs et les managers.
- Gestion Documentaire : Assurer que la documentation des processus est Ă jour, accessible et comprise par tous les utilisateurs.
- Garantir la Conformité : Veiller à ce que les processus standardisés respectent les exigences de qualité, de sécurité et réglementaires.
- Formation et Gestion du Changement
- Former et Accompagner : Former les équipes de tous niveaux aux concepts et aux outils Lean et d'amélioration continue.
- Cultiver la Culture Lean : Être un ambassadeur du Lean, motiver les équipes et soutenir les managers dans l'intégration de la philosophie d'amélioration continue.
- Gérer le Changement : Anticiper et gérer la résistance au changement engendrée par l'évolution des processus.
Vous Allez Vous Épanouir Si
- Vous aimez les challenges
- Vous aimez les environnements en Ă©volution
Profil Recherché
Votre profil correspond si :
- Vous ĂŞtes en Master
- Vous maîtrisez le back office notamment connaissance d'xls avancée.
- Vous ĂŞtes un bon communicant et avez le sens du relationnel
- Vous avez le sens de travail en Ă©quipe et transversal
- Vous ĂŞtes autonome
- Vous parlez anglais A2 / B1
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Notre Processus De Recrutement
- Un entretien général
- Un entretien technique
