🔋 En rejoignant ACC, vous contribuez à façonner l’avenir de la mobilité électrique : nos batteries équipent déjà les PEUGEOT E-3008 et E-5008, Opel Grandland, DS N°8, Citroën C5 Aircross et Jeep Compass — et bientôt Mercedes !
Description Du Poste
- Support à la maintenance/amélioration des Power BI (Programme, Finance, Ressources, PCF).
- Contribuer au à la maintenance/amélioration des dashboards Power BI couvrant le pilotage programme (planning & livrables), le suivi financier (OPEX / CAPEX), le suivi des ressources, les indicateurs PCF (Project Carbon Footprint).
- Participer à la consolidation et fiabilisation des données sources issues de différents systèmes (projets, finance, ressources).
- Contribuer à la réduction des tâches manuelles de reporting via scripts, outils ou workflows (en lien avec la D2S).
- Support au développement des outils IA Programme
Objectif : améliorer l’efficacité du pilotage programme via des solutions innovantes basées sur la data et l’IA.
- Contribuer à l’identification d’opportunités d’usage de l’IA appliquées au pilotage projet : automatisation d’analyses et de reporting projet et génération de synthèses.
- Participer à la mise en place d’outils avancés d’analyse de données pour enrichir les dashboards et faciliter la prise de décision.
- Réaliser une veille sur les outils et pratiques innovantes (data & IA) et proposer leur intégration dans l’environnement programme
- Contribution transverse au pilotage data-driven du programme
Objectif : structurer un pilotage industriel basé sur la donnée fiable et exploitable.
- Documenter les référentiels d’indicateurs, les bonnes pratiques de reporting, les guides utilisateurs Power BI / outils data / IA.
- Contribuer à l’industrialisation des processus de reporting & pilotage : standardisation des KPI, harmonisation des pratiques, diffusion des outils et méthodes.
Au sein de l'Expertise Center ACC à Bruges, vous serez dans votre élément si :
- Vous êtes à l'aise dans un milieu où tout évolue vite, avec des imprévus, une charge parfois soutenue et des défis quotidiens.
- Vous savez collaborer avec plusieurs Ă©quipes pluridisciplinaires et coordonner les informations.
- Vous êtes motivé par l'idée de : construire, documenter, améliorer… parce que beaucoup reste à créer !
- Vous savez adapter votre communication dans un environnement international et multiculturel.
- Vous aimez les projets industriels ambitieux, surtout lorsqu'ils demandent du pragmatisme et du sang-froid.
Profil Recherché
Votre profil correspond si :
- Vous préparez un Master orienté DATA Analyse.
- Vous maitrisez l'anglais à l'écrit comme à l'oral (niveau B2 minimum demandé).
Compétences techniques
- Analyse de données : Maîtrise d’Excel et/ou d’outils de data management (Google Sheets, Power BI, etc.), capacité à traiter, consolider et interpréter des jeux de données complexes.
- Automatisation du reporting : Compétence dans l’utilisation ou la découverte d’outils de reporting automatisé (tableaux de bord, macros, scripts, Power BI, etc.).
- Connaissance des outils IA (Copilot).
- Veille sectorielle : Capacité à rechercher, analyser et synthétiser
- Rédaction professionnelle : Aptitude à rédiger des procédures, des synthèses et des documents de référence clairs et structurés.
Compétences comportementales
- Rigueur et organisation : Savoir structurer son travail, respecter les délais, assurer la traçabilité des données et des actions.
- Travail en équipe : Savoir collaborer avec différents services (achats, manufacturing, R&D, Finance, communication) et s’intégrer dans des groupes de travail transverses.
- Curiosité et esprit d’initiative : Être force de proposition, s’intéresser aux évolutions du secteur et proposer des axes d’amélioration.
- Esprit d’analyse et de synthèse : Savoir extraire l’essentiel d’un grand volume d’informations et présenter des conclusions claires.
- Gestion de projet : Capacité à suivre l’avancement de plusieurs tâches en parallèle et à prioriser selon les urgences et les échéances.
- Communication : Capacité à présenter ses analyses, à vulgariser des sujets techniques et à participer à la diffusion des bonnes pratiques en interne.
- Adaptabilité : Être à l’aise dans un environnement en évolution rapide et face à des sujets nouveaux ou complexes.
Pourquoi nous rejoindre
✅ Accord d'intéressement et plan d'épargne entreprise (PEG)
âś… CSE attractif (subventions culturelles, sportives et vacances)
âś… Restaurant d'entreprise
âś… Service de livraison de repas et de paniers
✅ Indemnités kilométriques
âś… Prime de cooptation
âś… Environnement de travail moderne, divers et inclusif
✅ ACC'tivity : tarifs préférentiels sur des activités (cours de cuisine, dégustation de vin...)
✅ Accès à la plateforme goFluent pour développer vos compétences linguistiques
Notre Processus De Recrutement
- Pré-qualification téléphonique : un premier échange pour comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions.
- Entretiens techniques (2 étapes) : échanges avec les managers pour évaluer vos compétences et mise en perspective avec les enjeux du poste et de l'équipe.
- Entretien RH : un entretien approfondi, appuyé par une évaluation comportementale, qui revient sur les points clés évoqués lors des entretiens techniques, aborde votre projection au sein d'ACC ainsi que les conditions d'embauche.
