🔋 En rejoignant ACC, vous contribuez à façonner l’avenir de la mobilité électrique : nos batteries équipent déjà les PEUGEOT E-3008 et E-5008, Opel Grandland, DS N°8, Citroën C5 Aircross et Jeep Compass — et bientôt Mercedes !
Description Du Poste
- Revoir et valider les lignes directrices techniques en automatisme avec une équipe pluridisciplinaire.
- Partager les guidelines d’automatisme avec les fournisseurs potentiels d’équipements dans le cadre d’un processus d’appel d’offres (Request For Quotation) et analyser les solutions techniques proposées par les fournisseurs.
- Suivre les différentes phases de réalisation des équipements : conception, fabrication, installation et mise en service.
- Identifier les risques potentiels du projet et définir avec le fournisseur les actions de sécurisation (derisking) appropriées.
- Définir et organiser les tests d’acceptation automatisme avec le fournisseur : Factory Acceptance Test (FAT, chez le fournisseur) et Site Acceptance Test (SAT, sur le site de production).
- Participer à la montée en cadence de la ligne après le démarrage de la production (Start Of Production).
- Participer aux activités de résolution de problèmes (troubleshooting) pendant la phase de ramp-up.
- Tout au long des projets, capitaliser et partager les retours d’expérience avec l’équipe automatisme et contribuer à la mise à jour des spécifications automatisme sur la base de ces enseignements.
- Prendre en charge un ou plusieurs sujets techniques ou process pour l’équipe automatisme (définition de politiques, rédaction de standards, élaboration de check-lists FAT/SAT, gestion et capitalisation des retours d’expérience).
Pour décrire l'ADN du Bloc 1 de la Gigafactory ACC :
- Un site industriel classé SEVESO seuil haut où la sécurité encadre chaque action.
- Une montée en cadence de la production où l'on adapte nos pratiques pour gagner en stabilité et en performance.
- Une culture qualité forte soutenue par des contrôles réguliers et des équipes engagées.
- Un collectif soudé autour d'objectifs ambitieux, avec un management présent sur le terrain pour accompagner la réussite.
Concernant Le Bloc 2
- Un nouveau bloc avec des lignes et des organisations dédiées au lancement de nouvelles productions.
- Un environnement où les équipes contribuent activement à la mise en place des process, des standards et des modes de fonctionnement.
Profil Recherché
Votre profil correspond si vous avez :
- Minimum 5 ans d’expérience dans un environnement automatisé, idéalement dans les secteurs automobile, fabrication de batteries et/ou chez des industriels ou fournisseurs en automatisation.
- Diplôme d’ingénieur ou Bachelor of Sciences en ingénierie (automatisme, robotique, mécatronique ou domaine connexe).
- De solides connaissances en gestion de projet (KPI, planning, plan d’actions, reporting, escalade, …).
- Des compétences techniques en analyse fonctionnelle, schémas électriques, automates Siemens (TIA Portal, Profinet, variateurs, …), normes électriques, robots Fanuc, sécurité (analyse de risques, SISTEMA, RTT+, …).
Comportements clés
- Bon relationnel avec les fournisseurs
- Esprit d’équipe
- Sens élevé de l’organisation
- Capacité à être clair et concis, à l’oral comme à l’écrit
Votre Package Salarial
- Salaire brut mensuel sur 12 mois : 45K/50K
- Variable : 6%
Pourquoi nous rejoindre ?
✅ Carte restaurants
✅ Intéressement
✅ CSE attractif : cartes cadeaux, chèques vacances, billetterie, sorties organisées...
✅ Indemnités kilométriques
✅ Prime cooptation
✅ 2 offres de livraison repas + frigos connectés
✅ Environnement multiculturel et inclusif
✅ Accès à la plateforme goFluent pour développer vos compétences linguistiques
✅ Equipements récents et de haute technologie
